Jesteś lekarzem medycyny pracy – jak właściwie wypełnić kartę badania psychologicznego
Karta badania psychologicznego z zakresu medycyny pracy stanowi dokumentację indywidualną, która jest własnością podmiotów zobowiązanych do jej prowadzenia. Sprawdź, jak prawidłowo ją wypełniać.
- Wzór Karty badania psychologicznego z zakresu medycyny pracy określono w załączniku nr 3 do rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie rodzajów dokumentacji badań i orzeczeń psychologicznych.
- Dokumentację badania psychologicznego z zakresu medycyny pracy przechowuj w warunkach organizacyjnych i technicznych uniemożliwiających dostęp osób nieupoważnionych oraz zapewniających jej ochronę przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zagubieniem, przez okres 20 lat, licząc od 31 grudnia roku kalendarzowego, w którym dokonałeś ostatniego wpisu. Dokumentację udostępniaj w sposób zapewniający zachowanie poufności i ochronę danych osobowych.
- Czytaj też: Czy w stanie zagrożenia epidemicznego trzeba na bieżąco wykonywać badania medycyny pracy»
Dołącz do prenumeratorów magazynu
Dokumentacja Medyczna w Praktyce
Zyskujesz:
- ✔ Magazyn w wersji papierowej i e-wydania
- ✔ Alert E-zdrowie
- ✔ Porady email od eksperta
- ✔ Gotowe wzory dokumentów
- ✔ Udział w webinarach
Logowanie
Logowanie
Słowa kluczowe:
medycyna pracyPodobne artykuły
Zobacz również
Kategorie
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Kalendarium webinarów Pokaż więcej »
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip