Rejestr orzeczeń lekarskich w medycynie pracy – co powinien zawierać i jak go prowadzić
Rejestr orzeczeń lekarskich w medycynie pracy jest częścią zbiorczej dokumentacji medycznej prowadzonej przez jednostkę służby medycyny pracy. Przepisy nie narzucają jednego wzoru rejestru, określają jednak jego obowiązkową zawartość, zasady zabezpieczenia oraz okres przechowywania.
Sprawdź, jakie dane należy wpisywać do rejestru orzeczeń wydawanych w celu oceny możliwości wykonywania pracy lub pobierania nauki.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Czym jest rejestr orzeczeń lekarskich wydawanych w celu oceny możliwości wykonywania pracy lub pobierania nauki,
- Jakie dane powinien zawierać rejestr orzeczeń w medycynie pracy,
- Czy przepisy określają urzędowy wzór rejestru,
- Jak zabezpieczać i przekazywać dokumentację medycyny pracy,
- Jak długo należy przechowywać dokumentację medyczną służby medycyny pracy.
Dołącz do prenumeratorów magazynu
Dokumentacja Medyczna w Praktyce
Zyskujesz:
- ✔ Magazyn w wersji papierowej i e-wydania
- ✔ Alert E-zdrowie
- ✔ Porady email od eksperta
- ✔ Gotowe wzory dokumentów
- ✔ Udział w webinarach
Logowanie
Logowanie
Podobne artykuły
Zobacz również
Kategorie
Aktualne wydanie Pokaż listę wydań »
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip