Czy pracodawca zapłaci karę za niewłaściwą ordynację leków przez lekarza
NFZ przeprowadza kontrolę w placówce podstawowej opieki zdrowotnej. Kontrola dotyczy ordynacji leków przez jednego z lekarzy. Czy w sytuacji zakwestionowania ordynacji któregoś z leków, spowodowanej brakiem zaświadczenia od lekarza specjalisty, pracodawca zapłaci karę?
Czy pracodawca może żądać regresu od zatrudnionego na podstawie umowy o pracę lekarza? Czy w dobie pandemii placówka może bronić się brakiem dostępności do lekarzy specjalistów i koniecznością zapewnienia ciągłości leczenia pacjentów?
Czytaj więcej na temat kontroli NFZ w dokmed24.pl»
Dołącz do prenumeratorów magazynu
Dokumentacja Medyczna w Praktyce
Zyskujesz:
- ✔ Magazyn w wersji papierowej i e-wydania
- ✔ Alert E-zdrowie
- ✔ Porady email od eksperta
- ✔ Gotowe wzory dokumentów
- ✔ Udział w webinarach
Logowanie
Logowanie
Podobne artykuły
Zobacz również
Kategorie
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Kalendarium webinarów Pokaż więcej »
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip